2017年3月30日，KU游体育与保山移动签署2017-2018年车辆外包条约后，综合办宋洋、棵魅正发即赴保山移动公司对31名驾驶员举行岗前培训及清静教育。保山移动公司综合部副总杨涛、车辆主管何林刚全程加入培训，综合部总司理李梅到会做培训小结讲话。
    针对保山驾驶员属于KU游体育公司新进员工，在培训中宋洋首先先容了KU游体育公司的整体生长历程，让驾驶员相识KU游体育公司的谋划状态，以便能让驾驶员定心稳固地提供驾驶效劳。之后，宋洋对驾驶员宣贯了KU游体育公司制订的《驾驶员审核细则》、《交通清静治理步伐》、《驾驶员效劳意识、职业品德规范》、《车辆治理制度》
；爆发工伤事故和意外事故时限的上报要求及治理流程
；团结交通规则解说了《2016年扣分划定》、卑劣天气条件下驾车注重事项、七种不文明驾车陋习
；播放了《防御性驾驶手艺》警示视频等内容。培训目的是使外包员工在公司制度框架下严守纪律、规范性提供驾驶效劳，做到杜绝交通隐患、清静行车。与此同时，棵魅正发前往上一家承包单位——保山智合物业有限公司治理驾驶员五险等用度接交转移手续。
    保山移动综合部副总杨涛在培训中对驾驶员宣贯了省移动公司对驾驶员及驾车划定的要求事项
；组织驾驶员寓目电教课程——内容涉及无邪车驾驶人应具备的知识
；2010年-2015年云南省交通事故总体情形
；影响交通清静的因素
；企业交通清静须知
；蹊径交通事故案例
；在驾驶车辆历程中不系清静带、吸烟、接听电话等警示教育
；爆发交通事故后快速处理要领等。杨副总对驾驶员提出四点要求：一是要做好驾驶效劳事情，以人为本，规范事情要领，驾驶员在加入接待时一定要穿制服
；二是提高效劳水平，注重效劳语言表述及礼仪礼仪
；三是在驾车中严禁喝酒，特殊是在周日（即收假前的头一天）不得饮酒，阻止影响第二天出车
；四是注重履历交流，把效劳做得较量好的昌宁移动驾驶员的事情履历举行推广交流。
    保山移动综合部总司理李梅到会做培训小结讲话。李总说：“KU游体育把全体驾驶员集中起来举行岗前培训和清静培训很有须要，明确了驾驶员的隶属关系，对驾驶员的人为标准、福利待遇等举行见告，对驾驶员以后在提供驾驶效劳事情中应具备的职业品德、效劳礼仪、效劳要求、交通执律例则都举行了培训，以后每月还要举行常态化的学习，团结省移动近期下发的相关车辆治理文件，希望参训的驾驶员会后把这次的培训内容吃深吃透，进一步消化、体会提升。”李总最后对驾驶员提出三点要求：一是要高度重视驾驶清静、行车清静、自身清静、乘车人清静、移动公司工业清静
；严酷遵守交通规则，不超速、不酒驾、不疲屈驾驶。二是严守劳动纪律，接受KU游体育公司和移动公司的双重治理，一样平常上下班纪律要按保山移动执行
；对当天出差晚回第二天不可到岗的要跟车管员报告，不然按旷工处理。三是希望驾驶员增强一样平常清静学习，一直提升营业手艺
；寻常要相互交流车辆的保养磨练履历，严酷执行派车制度，做好相关车辆挂号等痕迹治理。
    KU游体育公司组织这次驾驶员举行岗前培训和清静培训获得了保山移动综合部向导的大力支持，因双方的实时相同与交流为以后外包事情取得圆满开启了优异的起源。


KU游体育综合办主任宋洋对KU游体育公司治理制度、清静知识举行宣贯培训。


保山移动综合部副总杨涛在培训中宣贯省移动对车辆治理的相关要求事项。

保山移动综合部总司理李梅（前排右一）在培训会上讲话。

保山移动车辆主管何林刚（前排就坐）加入全程培训。

驾驶员在寓目《防御性驾驶手艺》警示视频



棵魅正发为驾驶员治理入职手续、签署劳动条约。
                                                                                                              文：宋洋
                                                                                                              图：棵魅正发