应昭通移动要求，，，2015年6月1日，，，KU游体育综合办外派认真人宋洋到昭通移动对新招聘的16名外包驾驶员举行上岗前培训和清静教育培训。
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。综合办宋洋在对新聘外包驾驶员举行岗前培训前就认真制订培训妄想、体例培训教程，，，虚心听取移动方反响意见，，，为培训的顺遂举行开启了优异起源。
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    在这次的岗前培训中，，，首先是对KU游体育公司建设及生长情形举行先容，，，让新入职的外包驾驶员对KU游体育公司有一个基真相识和认知，，，明确自己的归属，，，定心在KU游体育公司事情并以当一个KU游体育人而自豪；；；；
；；二是对驾驶员较量体贴的人为待遇问题和详细审核内容作详尽的宣贯，，，让驾驶员知道自己应接受哪些详细的审核、享受怎样的待遇，，，凭证自己的对薪金的期望值巨细举行权衡，，，再思量是否选择留下来事情，，，阻止了以往一些因待遇情形不明而导致没干几天就走人的征象；；；；
；；三是凭证驾驶效劳的工具和性子，，，对外包驾驶员举行职业品德规范和效劳规范、事情规章、治理划定、岗位职责、保密制度等方面的培训；；；；
；；四是凭证外包驾驶员的职业特点和要求，，，对外包驾驶员举行交通行为规范、行车清静及事故提防、应急情形处置惩罚、清静行车操作规程、车辆使用治理划定、随车工具及随车证件治理、车辆油料治理使用划定、车辆维修与保养、车辆检查制度、交通规则及扣分细则，，，卑劣天气条件下行车注重事项等蹊径交通清静法、交通规则等执律例则知识的培训；；；；
；；五是组织外包驾驶员寓目清静警示教育片视频，，，让驾驶员从一起起瞬间爆发的交通肇事，，，导致一幕幕人世惨剧的事故中罗致血的教训。
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    新招聘的这批驾驶员在这次培训中所有准时到课并能认真听讲。
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。通过上岗前的有用培训使新入职的外包驾驶员能第一时间顺应事情情形，，，相识外包效劳的规范及KU游体育公司的相关治理划定，，，严酷遵守职业品德和清静行车操作规程，，，树立清静意识、效劳意识及岗位责恣意识，，，一直提高自身营业手艺和效劳水平，，，最终提升综合素质，，，此举抵达预期目的。
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     对新入职的外包驾驶员在上岗前举行岗前教育培训，，，在我公司外包营业开展事情以来尚属首次，，，收到很好效果，，，也获得移动方的赞许，，，希望将这一优异势头坚持下去。
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                                                                                                              文图：综合办 宋洋
 
 新聘外包驾驶员正在接受培训。
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。                                                            KU游体育外派认真人宋洋正在授课。
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  新聘外包驾驶员正在寓目交通规则宣传视频。
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