在雨季到来之际， ，，，连系“六月清静生产月”主题宣传契机， ，，，外包营业部总司理宋洋一行于2023年6月2日至5日划分到普洱市和景洪市组织两个地区的外包驾驶员开展2023年上半年清静教育培训。 。。
2023年6月3日， ，，，普洱地区外包驾驶员清静教育培训聚会在建行普洱分行9楼视频聚会室召开。 。。
两个地区的外包驾驶员清静培训接纳视频聚会形式开展， ，，，加入清静培训聚会的共有35人。 。。
普洱地区主会场设在建行普洱分行9楼视频聚会室， ，，，分会场划分设在建行普洱各支行的视频聚会室。 。。建行普洱分行本部小车班和普洱市铁塔公司的外包驾驶员在主会场参会， ，，，其余外包驾驶员在各县支行的视频聚会室参会。 。。建行普洱分行办公室主任杜靖川、车辆主管刀平、各县支行办公室主任及外包驾驶员22人参会。 。。
西双版纳地区主会场设在建行西双版纳分行5楼视频聚会室， ，，，分会场设在建行勐腊支行视频聚会室。 。。建行版纳分行本部小车班、勐海支行， ，，，西双版纳州铁塔公司的外包驾驶员在主会场参会， ，，，勐腊支行的外包驾驶员在勐腊支行的视频聚会室同步加入培训。 。。版纳地区参会职员有13人。 。。
2023年6月4日， ，，，版纳地区驾驶员清静培训会在建行版纳分行5楼视频聚会室开展。 。。
6月2日下昼， ，，，宋洋一行到建行普洱分行造访了办公室主任杜靖川。 。。宋洋就本次清静培训会的目的、内容及车辆治理方面保存的问题向杜主任举行汇报。 。。杜主任对KU游体育公司在清静培训中提出四点要求：一是希望清静培训的内容能够连系案例做好警示教育， ，，，让驾驶员更明确珍惜职业生涯， ，，，提高清静意识；；；；；；二是要提高车辆细腻化治理， ，，，特殊是对车辆治理的台账——车辆出行日志、维修保养台账、加油台账、洗车台账等要求驾驶员每次出车回来都应该实时举行规范挂号。 。。希望KU游体育公司每半年派人来与建行的检查组一起到各县支行检查驾驶员的台账挂号是否规范， ，，，并提出整改步伐；；；；；；三是要增强驾驶员的事情纪律、劳动纪律教育， ，，，有事情须提前请假， ，，，杜绝驾驶员不请假、不接电话、也不到岗的征象爆发；；；；；；四是要求驾驶员平时要遵守交通执律例则， ，，，不违法驾驶、不危险驾驶， ，，，不酒驾、醉驾， ，，，特殊是在周一至周五上班时间， ，，，以及周日下昼重申不允许喝酒。 。。
宋洋与建行普洱分行办公室主任杜靖川（左）在会前相同交流。 。。
走访杜主任后， ，，，宋洋又到建行普洱分行本部小车班向KU游体育车队长谭军健相识驾驶员台账挂号、劳动纪律、车辆治理相关情形， ，，，并对驾驶员行车日志等挂号情形举行突击检查。 。。希望车队长谭军健把步队带好、把纪律抓好， ，，，时刻提醒驾驶员不得酒后驾车， ，，，珍惜现在的驾驶岗位。 。。从6月份最先， ，，，要求在次月5号前上报考勤表的同时， ，，，各支行驾驶员要把挂号的种种台账照相后发给车队长， ，，，车队长检查无误后再上报省公司外包营业部， ，，，发明问题要实时指导纠正， ，，，对不上报台账的驾驶员要严酷用绩效审核。 。。对驾驶员的一样平常清静学习也必需抓好落实， ，，，特殊是每周六微信群里下发的清静学习内容要催促学习， ，，，阻止被处分让驾驶员的经济利益受损失。 。。
宋洋向KU游体育车队长谭军健相识驾驶员的治理情形， ，，，并检查市行驾驶员行车日志等台账挂号填写情形。 。。
普洱、版纳地区驾驶员的清静教育培训聚会均由宋洋主持。 。。
6月3日， ，，，建行普洱分行办公室主任杜靖川在会上讲话中强调：一是要增强车辆的合规性治理。 。。针对检查中发明有个体县支行在统一天内多次洗车， ，，，并且一连几天都是同样爆发的不对理情形， ，，，要求实时整改。 。。如遇下雨天， ，，，车辆早上出去一趟脏了， ，，，下昼再去洗车场冲洗一下是通情达理的。 。。特殊要杜绝驾驶员或员工开私人车去洗车场洗车后把账记在单位的征象。 。。希望各支行增强监视、增强治理， ，，，划定每次洗车时由驾驶员提请上报， ，，，办公室向导签字赞成后方可洗车， ，，，并做好洗车台账挂号。 。。二是加油卡严酷凭证一车一卡执行， ，，，加油后必需挂号好台账， ，，，严禁一卡多车混加或用公家油卡加私人车里。 。。三是要明确回避， ，，，驾驶员不要随便接受洗车场或车辆装
品等相助单位的给物品或者与这些供应商有经济上的往来。 。。四是要增强驾驶员的责任心教育， ，，，严禁酒后开车， ，，，一旦被交警查处还会影响效劳单位的声誉和形象， ，，，造成不良社会影响。 。。建议会后各支行购置酒精测试仪， ，，，天天上班出车前检测驾驶员的酒精含量， ，，，查出喝酒的凭证旷工处置惩罚、退回KU游体育公司。 。。五是要增强驾驶员的事情纪律和劳动纪律教育， ，，，不要泛起不来上班也不请假的情形。 。。建行向导自始至终把驾驶员看成自己的员工一样看待， ，，，各人在一起事情要珍惜相互的情绪， ，，，愿意继续留在建行事情的， ，，，请珍惜现在的岗位， ，，，不喜欢干的建行也不会强行留人。 。。六是要增强车辆的细腻化治理， ，，，车辆就是驾驶员的“办公室”， ，，，请不要在车内吸烟， ，，，要随时坚持车辆卫生清洁整齐， ，，，让旅客坐车时恬静定心。 。。七是要求会后各支行做好安排， ，，，从6月份最先凭证要求挂号好车辆的种种台账。 。。包括行车日志、加油台账、洗车台账、过盘费台账、制作月报表等。 。。驾驶员要协助办公室天天挂号好台账， ，，，办公室认真人也要做好监视落实， ，，，以后检查中再查到台账挂号不规范、治理杂乱的， ，，，要对各支行举行绩效审核。 。。八是对驾驶员事情给以肯定， ，，，驾驶员在一样平常事情中整体上做得较好， ，，，事情中听从安排、兢兢业业、任劳任怨、清静驾驶， ，，，希望驾驶员把好的事情气概继续发挥下去， ，，，但希望能再进一步提升， ，，，能更上一层楼。 。。
6月3日至4日， ，，，对普洱、版纳片区外包驾驶员的清静培训还举行了以下内容的学习：
治理员张能全组织《车辆的维护与保养知识》、《夏日雨季清静行车注重事项》、《应用“防御性”驾驶手艺有用预防蹊径交通事故》、《进高速公路效劳区和收费站注重事项》、《车辆路口掉头注重事项、转弯行驶注重事项、高速路遇大货车行驶注重事项》、播放《2023年蹊径交通清静警示教育视频》等内容学习。 。。
驾驶员通过学习相识车辆保养维护的基本知识， ，，，把自己认真的车辆保养好、维护好， ，，，降低行驶途中故障的爆发率， ，，，有利于清静行车；；；；；；夏日天热要注重防困、杜绝疲屈驾驶， ，，，雨天行车要注重“减速、控距、亮尾”；；；；；；只要车轮一动， ，，，驾车历程中就要切记八大“防御性驾驶技巧”、切记清静行车视频中枚举的种种行车注重事项， ，，，力争做到重复琢磨， ，，，积累履历， ，，，无邪运用， ，，，谨记只有掌握了清静驾驶的要领， ，，，才华确保人车清静。 。。
外包营业部总司理宋洋转达了2022年10月26日至今爆发的两起交通事故并举行缘故原由剖析。 。。通过案例剖析要求驾驶员紧绷“清静”
这根弦， ，，，她把培训中的知识与转达的事故案例相连系举行剖析， ，，，通过提高防御性驾驶技巧， ，，，剖析许多交通事故是完全可以阻止的原理。 。。
宋洋还通过枚举外包驾驶员中因冒犯刑法被拘捕、因酒驾被辞退、因违规操作单方肇事、因缺水烧坏发念头的案例以案释法， ，，，教育参会驾驶员提高执法意识、清静意识、效劳意识、维修保养意识， ，，，要增强劳动纪律、心理康健教育的主要性。 。。
希望驾驶员在以后做好以下几个方面的事情：一是驾驶员肩负着效劳单位职员的迎来送往， ，，，清静驾驶责任重大， ，，，一定要切记清静于心、做到警钟长鸣。 。。二是驾驶员必需一直提高驾驶手艺、增强驾驶本事、总结驾驶履历， ，，，提高在卑劣天气、重亨衢况突发事故的处置惩罚能力。 。。三是驾驶员必需要遵纪遵法， ，，，规则事情态度、增强劳动纪律， ，，，有事须请假并经办公室向导赞成， ，，，严禁霸王假。 。。四是清静学习不得松开， ，，，每周六发在微信群里的清静学习内容要实时收看， ，，，没有打卡的每次要扣绩效20元。 。。五是驾驶中要注重小我私家的礼仪礼仪、仪容仪表， ，，，勤洗勤易服裤， ，，，衣着得体、举止文明， ，，，树立优异的职业形象和素养。 。。六是要知法、懂法、遵法， ，，，从头脑上重视酒驾问题， ，，，通过枚举九大喝酒本钱， ，，，让驾驶员切记“酒在杯中、祸在路中、悔在心中”的教训。 。。七是驾驶员要文明驾驶， ，，，改掉不良驾驶习惯， ，，，严禁违规操作， ，，，严防交通事故爆发；；；；；；八是提高自动效劳意识， ，，，自动资助旅客提拿行李物品， ，，，文明礼貌作别， ，，，切记“详尽、知心、周密、自动、热情”十字效劳口诀， ，，，未经批准严禁搭乘第三方职员。 。。九是做好车辆的维修保养事情， ，，，做到“三分修， ，，，七分养”， ，，，而不是反其道而行之。 。。十是驾驶员必需无条件协助办公室主任或车辆主管做好种种台账挂号， ，，，挂号台账时必需认真、实时、准确、规范， ，，，不得乱涂乱写。 。。从6月份最先， ，，，公司要将建行普洱各县支行驾驶员的台账挂号纳入绩效审核， ，，，每月必需将挂号好的台账照相或扫描后连同考勤表一起上报给车队长谭军健， ，，，谭军健汇总后再上报， ，，，关于不凭证要求填写的将按小我私家绩效审核举行处分。 。。对版纳建行和铁塔公司驾驶员种种台账做得很好、很到位给以表扬， ，，，希望继续坚持。 。。十是不得虚报瞒报各项用度， ，，，违规报销被核实的将凭证驾驶员治理划定重办不贷。 。。十一是针对新条约里普洱建行提出对驾驶员和车辆实验细腻化治理要求， ，，，对驾驶员治理要高标准， ，，，严要求， ，，，希望驾驶员尽快去顺应， ，，，把清静事情、效劳事情、台账挂号事情都做好、做到位， ，，，在新条约实验中更上一层楼。 。。
最后组织普洱和版纳地区参会驾驶员开展清静教育培训考试， ，，，向驾驶员网络意见、建议， ，，，对驾驶员提出的问题现场举行解答。 。。
宋洋与建行版纳分行办公室主任孙一清（左）相同交流。 。。
6月5日， ，，，宋洋造访了建行版纳分行办公室主任孙一清。 。。宋洋把这次清静培训的内容和驾驶员在培训中提出的诉求向孙主任汇报， ，，，同时表达了与建行版纳分行《云南省版纳分行 2022 年驾驶员效劳效劳集中采购条约》将于2023年7月26日到期后， ，，，希望能够继续相助的愿望。 。。孙主任对KU游体育上半年的清静教育培训安排实时到位， ，，，培训内容贴近驾驶员事情现实， ，，，对驾驶员规范化治理给予认可， ，，，体现将尽快安排条约到期前的采购相关事情。 。。
普洱、版纳地区外包驾驶员的清静教育培训牢牢围绕驾驶员目今最需要掌握的知识来开展， ，，，通过车辆维修和保养知识的学习， ，，，提高了普洱、版纳地区外包驾驶员的车辆保养意识和维修排障技巧；；；；；；通过夏日、雨季的行车注重事项学习， ，，，提高了驾驶员应对突发事务和事故处置惩罚的能力；；；；；；通过防御性驾驶技巧学习， ，，，提高了驾驶员的防御驾驶技巧和要领；；；；；；通过法治、清静、效劳教育， ，，，驾驶员知道了遵法、清静行车、优质效劳的主要性、两场清静培训会召开时机准确， ，，，内容适用性强， ，，，获得了建行普洱分行、版纳分行和铁塔公司向导的赞许。 。。培训抵达预期目的。 。。
普洱地区外包驾驶员清静培训各分会场实况。 。。
版纳地区外包驾驶员清静培训勐腊分会场实况。 。。
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